Maintenant, nous savons qui est l’ingénieur logiciel de Google qui a rédigé le “manifeste” anti-diversité qui a circulé largement au sein de l’entreprise.
La publication Motherboard, qui a initialement révélé l’existence du document samedi, a maintenant partagé une version de la note incluant le nom de l’auteur et toutes les citations qu’il a utilisées dans le cadre de son “étude”.
Le rédacteur, connu sous le nom de James Damore, a été identifié comme étant à l’origine du manifeste qui a suscité des discussions sur les forums internes de l’entreprise jusqu’à dimanche. Motherboard a rapporté que l’auteur avait déjà été identifié sur certains forums en ligne avant la publication de leur article.
Nous sommes arrivés à Damore pour recueillir des avis et nous mettrons à jour si nous envisageons de revenir.
En plus de mentionner l’auteur, la dernière version de la note divulgue également les origines du manifeste, qui vont des articles de presse du Wall Street Journal à des publications moins connues telles que Quillette, et même Wikipedia.
Le commentaire a suscité de vives critiques de la part des salariés de Google et d’autres acteurs de l’industrie technologique. Les réactions de Google à cet incident, exprimées par deux communiqués internes jusqu’à présent – l’un de la responsable de la diversité, Danielle Brown, affirmant que ce point de vue n’est ni approuvé, ni promu, ni encouragé par elle ou l’entreprise, et l’autre du vice-président de l’ingénierie, Ari Balogh, qualifiant le mémo de “mal”, n’ont pas amélioré l’image de l’entreprise.
Mise à jour le 7 août à 22h06: D’après Bloomberg et Recode, Damore aurait été licencié par Google.
Bien que Google ne fasse pas de commentaire sur le licenciement d’un employé en particulier, le PDG Sundar Pichai a exprimé dans un email interne de l’entreprise que suggérer qu’un groupe de nos collègues possède des caractéristiques qui les rendent moins adaptés biologiquement à ce travail est offensant et inacceptable.
Sujets variés abordant la diversité sur Google.